為加強民主政治建設，維護職工合法權益，3月19日，宜春交建公司召開職工大會，重點審議公司薪酬管理方案。公司黨支部書記韓曉明主持會議，干部職工共200余人參加會議。

　　會上，分管財務工作的公司副總經(jīng)理劉強宣讀了《薪酬管理方案》，并就工資總額、績效工資、業(yè)績考核與確定等方面內容進行詳細解讀。全體與會人員認真履行自己的權利和責任，一致審議通過了該方案。公司總經(jīng)理楊晚生強調，大家要正確認識此項制度的改革創(chuàng)新，要真正理解企業(yè)的效益發(fā)展與職工個人的收入息息相關，要在“比、拼、趕、超”的良好氛圍中，勤儉節(jié)約、真抓實干，不斷加強政治學習與業(yè)務學習，積極考取公路、檢測等專業(yè)技術資格證書，提升業(yè)務能力和水平，共創(chuàng)公司發(fā)展新輝煌。

投稿單位：江西宜春市政交通建設有限公司

投稿人：于艷飛、袁莎